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气氛产物公司（Air Products）与激进投资者之间，唇枪舌剑，你来我往，“络续剧”越来越英华。
正在激进投资者D.E. Shaw 1月3日对气氛产物公司董事会未能治理有用的CEO继任企图显露一连败兴、并央浼将现任CEO剔除董事会后，气氛产物公司首倡了还击，重申CEO继任者企图、为卓越的董事会提名士选以及公司功绩辩护。
1月7日，气氛产物公司揭橥声明称，正正在实行一项端庄的CEO继任企图，该企图早正在激进投资者Mantle Ridge和D.E. Shaw央浼寻找CEO继任者之前就已公告，另表还提名了两名卓越的董事列入2025年股东大会，以更新董事会。
气氛产物称，董事会已昭着发挥了CEO继任企图，以确保现任CEO Seifi Ghasemi与继任者之间的就手过渡，而且同意不晚于2025年3月31日公告新总裁，以及与CEO继任的闭联工夫表。
气氛产物叱责Mantle Ridge正试图用缺点的讯息来捣乱现任CEO Ghasemi的声誉。80岁的Seifi Ghasemi是标普500指数成份股公司中年数最大的CEO之一。D.E. Shaw称，Ghasemi不受离间的威望导致了高危急的本钱设备政策，酿成股东代价受损。
气氛产物公司指出，Mantle Ridge的提名士选，体会并不比该公司现有提名者更卓越，被Mantle Ridge选中是由于与Hilal（Mantle Ridge创始人）已有的闭联，是其诚挚扶帮者，以便奉行他的短期方针。
气氛产物还对Mantle Ridge提名者之一Dennis Reilley显露顾忌，因其正在三家上市公司董事会任职时间，将秘密的董事会原料暴露给他的邻人。Mantle Ridge提名士选没有气氛产物公司的提名者及格，他们中的任何一个别插足董事会都或许对股东酿成欺侮。
结尾，气氛产物公司还为财政告诉举办了辩护，称不会受到Mantle Ridge的支配，公司的结余目标适应行业准则，便于与史册功绩举办较量。
气氛产物称，公司具有行业当先的利润率，2014年今后造造了440亿美元的股东代价，以及11%的调理后每股复合年增进率。
依据企图，气氛产物公司将于2025年1月23日召开股东大会，投资者将正在集会上对董事会改选举办投票。
2024年7月，气氛产物公司缔造新的高级治理委员会，实行其双支柱增进策略---推广工业气体营业，并成为明净氢气界限的指点者。
10月份，激进投资者Mantle Ridge和环球出名对冲基金D.E. Shaw先后公告，依然累计买入气氛产物公司10亿美元股份，指望公司缩减本钱，用心中枢营业，并为新的指点者摊平道途。
两位激进投资者的合伙的方针是胀舞气氛产物为80岁的现任CEO Seifi Ghasemi拟定一个昭着的接棒人企图。Seifi Ghasemi是标普500指数成份股公司中年数最大的CEO之一，且依然任职长达10年。
11月18日，气氛产物公司提名Bob Patel和Alfred Stern列入即将举办的年度股东大会董事会推选，这两位高管都拥有指点大型上市工业公司的体会。
此次董事会改组，气氛产物公司看起来依然听取了改组董事会的号令，但因为董事会大无数成员还是留任，激进投资者仍质疑这一发奋是否足够。
11月19日，激进投资者Mantle Ridge正式提名9名董事来庖代气氛产物公司的扫数董事会，鞭策委用新CEO，调理本钱设备，并放弃高危急项目。
12月4日，气氛产物公司首倡还击，揭橥致股东信，倡议股东投票扶帮董事提名士选，而不要扶帮激进投资者的董事会职员提名名单，同时气氛产物还公告了CEO接棒人为夫表。
12月5日，激进投资者Mantle Ridge已撤回撤换气氛产物公司扫数9人董事会的修议，只消求调换不到一半之条件名的候选人，但仍寻求“调换四位题目最紧张的董事...以及调动现任CEO的措施。”
2025年1月3日，D.E. Shaw揭橥公然信，对气氛产物公司董事会未能治理有用的CEO继任企图显露一连败兴，央浼CEO退出董事会，同时夸大董事会正在CEO继任企图中感化的首要性。
这是自客岁10月10日后D.E. Shaw揭橥的第二封公然信，此前曾倡议治理股票显露不佳、执掌缺陷以及拟定昭着CEO继任企图的须要性。返回搜狐，查看更多
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